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Profilo Aziendale

Zhejiang Kunhong Nuovo Materiale Co., Ltd.

La visione di Zhejiang Kunhong New Material Co., Ltd. è quella di diventare un'impresa leader nel settore industria del legno-plastica , per promuovere lo sviluppo sostenibile del settore e contribuire alla costruzione di un mondo verde e a basse emissioni di carbonio.

La sua missione è fornire agli utenti prodotti in legno-plastica più convenienti, ridurre la deforestazione, ridurre l'inquinamento ambientale, lasciare che il mondo utilizzi più prodotti WPC, meno deforestazione, ma anche il mondo più verde!

Cultura aziendale

Valori fondamentali

Onestà:

L'azienda sostiene il concetto di integrità basato sul processo aziendale focalizzato sulla credibilità, sia che si tratti di collaborare con i clienti o trattare fornitori e altri partner, aderendo al principio di buona fede, per conquistare il mercato e il riconoscimento della buona fede da parte dei clienti.

Innovazione:

Aumentare costantemente lo sviluppo e l'innovazione dei prodotti, nei prodotti in legno e plastica, nella ricerca tecnologica e nello sviluppo di investimenti continui, con una serie di certificati di brevetto, in modo che l'azienda mantenga una posizione di leadership nella tecnologia e nello sviluppo aziendale orientato all'innovazione.

Alta qualità:

Insistendo innanzitutto sulla qualità, concentrandosi sul controllo della qualità del prodotto, dall'acquisto delle materie prime al monitoraggio del processo di produzione, ai test del prodotto finito, l'istituzione di un rigoroso sistema di controllo della qualità, si impegna a fornire ai clienti prodotti in legno-plastica di alta qualità.

Vantaggioso per tutti:

L'azienda persegue lo sviluppo comune con clienti e partner, attraverso la fornitura di prodotti e servizi di alta qualità, e i clienti stabiliscono relazioni di cooperazione stabili e a lungo termine, per ottenere vantaggi reciproci e situazioni vantaggiose per tutti, ma anche cooperare attivamente con fornitori e altre forme di cooperazione e promuovere congiuntamente lo sviluppo del settore.

Spirito d'impresa

Perseveranza:

Nel processo di sviluppo dell'impresa, di fronte a varie difficoltà e sfide, mantenere sempre lo spirito di perseveranza, il coraggio di superare le difficoltà, gli sforzi incessanti e promuovere costantemente lo sviluppo dell'impresa in avanti, per raggiungere l'obiettivo dello sviluppo sostenibile dell'impresa.

Ricerca dell'eccellenza:

L'azienda nel settore del legno e della plastica, alla costante ricerca dell'eccellenza, si impegna a diventare leader del settore nella qualità dei prodotti, nella ricerca e sviluppo tecnologico, nella gestione aziendale e in altri aspetti di elevati standard propri, e costantemente oltre se stessi, per migliorare la competitività fondamentale delle imprese.

Il coraggio di assumersi la responsabilità:

Assumersi attivamente la responsabilità sociale, la protezione dell'ambiente come propria responsabilità, la produzione di prodotti verdi in legno-plastica, per ridurre la deforestazione, ridurre l'inquinamento ambientale per dare un contributo, ma anche per promuovere lo sviluppo dell'industria, promuovere l'economia locale e altri aspetti del ruolo positivo, per mostrare lo spirito di responsabilità d'impresa.

Apertura e inclusività:

Con una mentalità aperta e inclusiva, cooperiamo e comunichiamo attivamente con imprese nazionali ed estere dello stesso settore e istituti di ricerca scientifica, assorbiamo tecnologia avanzata ed esperienza gestionale, espandiamo continuamente lo spazio di sviluppo dell'impresa e miglioriamo il livello internazionale dell'impresa.

Cultura del personale

Lavoro di squadra :

L'azienda si concentra sulla coltivazione dello spirito di lavoro di squadra dei dipendenti, nella produzione, nella ricerca e sviluppo, nelle vendite e in altri aspetti, incoraggia i dipendenti a collaborare tra loro, supportarsi a vicenda e lavorare insieme per completare l'attività lavorativa, al fine di raggiungere l'obiettivo generale dell'impresa.

Apprendimento e crescita:

Fornire ai dipendenti opportunità di apprendimento e crescita, incoraggiare i dipendenti a migliorare continuamente le proprie capacità professionali e la qualità complessiva, attraverso la formazione interna, l'apprendimento e lo scambio esterno, ecc., per aiutare i dipendenti a raggiungere un miglioramento della propria autostima per adattarsi alle esigenze dello sviluppo aziendale.

Dedizione:

Sosteniamo che i dipendenti dovrebbero dedicarsi al proprio lavoro, dedicarsi al proprio lavoro con un alto senso di responsabilità e dedizione, adempiere coscienziosamente ai propri doveri lavorativi e contribuire allo sviluppo dell'impresa, e concentrarsi anche sulla coltivazione della dedizione dei dipendenti allo sviluppo dell'impresa, incoraggiandoli a dare maggiori contributi allo sviluppo dell'impresa.

Orientato alle persone:

Prestare attenzione alle esigenze e agli interessi dei dipendenti, fornire ai dipendenti un buon ambiente di lavoro e benefici sociali, come esami fisici del personale, turismo, benefici per le ferie, ecc., per migliorare il senso di appartenenza e identità del personale e mobilitare pienamente l'entusiasmo e l'iniziativa lavorativa del personale.

Storia dell'azienda

2017:

La società è stata formalmente costituita il 9 gennaio, con un capitale sociale di 1,4 milioni di dollari, e Peng Yongxian in qualità di rappresentante legale. Nello stesso anno, l'azienda ha creato una base di produzione su larga scala nel distretto industriale di Yishida, nella contea di Anji, che copre un'area di oltre 10 acri, con una capacità di produzione annua di 8.000 tonnellate e all'epoca disponeva di più di 20 linee di produzione.

2020:

Il 4 giugno, la società ha subito una serie di modifiche, tra cui il cambio di residenza dal villaggio di Yishida, via Dipu, contea di Anji alla zona dimostrativa nazionale dell'industria del bambù di Anji, città di Xiaofeng, contea di Anji, città di Huzhou, provincia di Zhejiang, nonché il cambiamento degli azionisti e della proporzione del contributo in conto capitale. L'azienda ha riunito una serie di élite impegnate nel settore da oltre 15 anni in patria e all'estero, e la tecnologia di base creata e ricercata da anni di artigianato, ed è diventata un'unità di formulazione di standard nazionali e di standard di settore. L'azienda produce 'ECOTECHWOOD' 'ECOTECHWOOD' nuovi prodotti ecologici in legno-plastica a risparmio energetico, oltre il 90% esportati all'estero, i prodotti vengono esportati nel Regno Unito, Francia, Germania, Italia, Spagna, Paesi Bassi, Svezia, Australia, Corea del Sud, Giappone, Argentina, Messico, Tailandia e altri paesi, Giappone, Argentina, Messico, Tailandia e più di 40 paesi e regioni, i principali clienti includono Home Depot Group, Andaya Group, B&Q e altri materiali da costruzione.

2020-Ora:

Grazie all'espansione della capacità produttiva, l'azienda ha costruito un nuovo stabilimento di 48.000 metri quadrati, un edificio per uffici di 5.100 metri quadrati, nonché dormitori, strade e altre infrastrutture, e ha aggiunto più di 100 set di attrezzature come estrusori, granulatori, miscelatori, ecc., per formare una scala di produzione di nuovi materiali decorativi con una produzione annua di 50.000 tonnellate di nuovi materiali, tra cui WPC, pavimenti in PVC di tutti i tipi, recinzioni tavole, pannelli murali e così via. Il valore della produzione annuale raggiunge più di 14 milioni di dollari USA.

Zhejiang Kunhong New Material Co., Ltd. dedicata al

riciclaggio di rifiuti plastici e fibre vegetali.

Collegamenti rapidi

Prodotto WPC

Prodotto in PVC

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Tel: +86- 15958114016

WhatsApp: +86 18781052287
E-mail: sales@ecotechwood.com .cn
Aggiungi: Zona dimostrativa industriale nazionale del bambù di Anji, città di Xiaofeng, contea di Anji, provincia di Zhejiang, Cina.