Вы здесь: Дом / Профиль компании

Профиль компании

Чжэцзян Куньхун Новый Материал Лтд.

Видение Zhejiang Kunhong New Material Co., Ltd. – стать ведущим предприятием в древесно-пластиковая промышленность , способствовать устойчивому развитию отрасли и способствовать построению зеленого и низкоуглеродного мира.

Его миссия состоит в том, чтобы предоставить пользователям более экономичные изделия из дерева и пластика, сократить вырубку лесов, уменьшить загрязнение окружающей среды, позволить миру использовать больше продукции из ДПК, уменьшить вырубку лесов, а также сделать мир более зеленым!

Корпоративная культура

Основные ценности

Честность:

Компания придерживается концепции честности, основанной на фокусе бизнес-процессов на доверии, будь то сотрудничество с клиентами или лечение поставщиков и других партнеров, придерживаясь принципа добросовестности, чтобы завоевать признание рынка и клиентов за добросовестность.

Инновации:

Постоянно расширяйте разработку продукции и инновации в области изделий из дерева и пластика, технологические исследования и разработки, непрерывные инвестиции, с рядом патентных сертификатов, чтобы компания сохраняла лидирующие позиции в области технологий и инновационного развития предприятий.

Высокое качество:

Настаивая в первую очередь на качестве, уделяя особое внимание контролю качества продукции, от закупки сырья до мониторинга производственного процесса и тестирования готовой продукции, создавая строгую систему контроля качества, мы стремимся предоставлять клиентам высококачественные изделия из древесины и пластика.

Беспроигрышный вариант:

Компания стремится к общему развитию с клиентами и партнерами путем предоставления высококачественных продуктов и услуг, а также для установления долгосрочных и стабильных отношений сотрудничества с клиентами, для достижения взаимной выгоды и беспроигрышной ситуации, а также активно сотрудничает с поставщиками и другим сотрудничеством и совместно способствует развитию отрасли.

предпринимательства

Упорство:

В процессе развития предприятия, перед лицом различных трудностей и проблем, всегда сохраняйте дух настойчивости, смелости преодолевать трудности, неустанные усилия и постоянно содействуйте развитию предприятия вперед, чтобы достичь цели устойчивого развития предприятия.

Поиск совершенства:

Компания в деревообрабатывающей и пластмассовой промышленности, постоянно стремящаяся к совершенству, стремится стать лидером отрасли в области качества продукции, технологических исследований и разработок, управления бизнесом и других аспектов собственных высоких стандартов и постоянно превосходит собственные возможности, чтобы повысить основную конкурентоспособность предприятий.

Смелость взять на себя ответственность:

Активно брать на себя социальную ответственность, охрану окружающей среды как свою собственную ответственность, производство зеленых изделий из древесины и пластика, чтобы уменьшить вырубку лесов, уменьшить загрязнение окружающей среды, чтобы внести свой вклад, но также способствовать развитию промышленности, продвигать местную экономику и другие аспекты положительной роли, чтобы продемонстрировать дух ответственности предприятия.

Открытость и инклюзивность:

Обладая открытым и инклюзивным мышлением, мы активно сотрудничаем и общаемся с отечественными и зарубежными предприятиями одной отрасли и научно-исследовательскими учреждениями, впитываем передовые технологии и опыт управления, постоянно расширяем пространство развития предприятия и повышаем международный уровень предприятия.

Культура персонала

Работа в команде :

Компания уделяет особое внимание развитию командного духа сотрудников в производстве, исследованиях и разработках, продажах и других аспектах, поощряет сотрудников сотрудничать друг с другом, поддерживать друг друга и работать вместе для выполнения рабочей задачи для достижения общей цели предприятия.

Обучение и рост:

Предоставляйте сотрудникам возможности обучения и роста, поощряйте сотрудников постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки и общее качество посредством внутреннего обучения, внешнего обучения и обмена и т. д., чтобы помочь сотрудникам повысить самооценку и адаптироваться к потребностям корпоративного развития.

Преданность:

Мы выступаем за то, чтобы сотрудники были преданы своему делу, с высоким чувством ответственности и преданностью отдавались своей работе, добросовестно выполняли свои трудовые обязанности и вносили вклад в развитие предприятия, а также ориентировались на воспитание преданности сотрудников развитию предприятия, поощряя их вносить больший вклад в развитие предприятия.

Ориентированность на людей:

Уделяйте внимание потребностям и интересам сотрудников, обеспечивайте сотрудникам хорошие условия труда и социальные льготы, такие как медицинский осмотр персонала, туризм, праздничные льготы и т. д., чтобы усилить чувство принадлежности и идентичности персонала, а также полностью мобилизовать рабочий энтузиазм и инициативу персонала.

История компании

2017:

Компания была официально учреждена 9 января с уставным капиталом в 1,4 миллиона долларов США, а законным представителем выступил Пэн Юнсянь. В том же году компания создала крупномасштабную производственную базу в промышленном районе Исида округа Анжи, которая занимает площадь более 10 акров, с годовой производственной мощностью 8000 тонн и на тот момент имела более 20 производственных линий.

2020:

4 июня компания претерпела ряд изменений, включая смену места жительства с деревни Ишида, улицы Дипу, уезда Анжи на Национальную демонстрационную зону бамбуковой промышленности Анжи, города Сяофэн, уезда Анжи, города Хучжоу, провинции Чжэцзян, а также смену акционеров и доли вклада в капитал. Компания собрала элиту, которая работает в отрасли более 15 лет в стране и за рубежом, а основная технология создана и исследована годами мастерства и стала национальным стандартом и подразделением по разработке отраслевых стандартов. Компания производит экологически чистые энергосберегающие новые древесно-пластмассовые изделия «ECOTECHWOOD», более 90% которых экспортируется за границу, продукция экспортируется в Великобританию, Францию, Германию, Италию, Испанию, Нидерланды, Швецию, Австралию, Южную Корею, Японию, Аргентину, Мексику, Таиланд и другие страны, Японию, Аргентину, Мексику, Таиланд и более 40 стран и регионов, основными клиентами являются Home Depot Group, Andaya Group, B&Q и другие здания. материалы.

2020-сейчас:

В связи с расширением производственных мощностей компания построила новый завод площадью 48 000 квадратных метров, офисное здание площадью 5 100 квадратных метров, а также общежития, дороги и другую инфраструктуру, а также добавила более 100 комплектов оборудования, такого как экструдеры, грануляторы, смесители и т. д., для формирования масштаба производства новых декоративных материалов с годовым выпуском 50 000 тонн новых материалов, включая напольные покрытия из ДПК, ПВХ. всех видов, доски для ограждений, стеновые панели и тд. Годовой объем производства достигает более 14 миллионов долларов США.

Профиль компании

Корпоративная культура

История компании

Быстрые ссылки

Продукт ДПК

ПВХ продукт