Narito ka: Bahay / Profile ng Kumpanya

Profile ng Kumpanya

Zhejiang Kunhong New Material Co., Ltd.

Ang pananaw ng Zhejiang Kunhong New Material Co., Ltd. ay maging isang nangungunang negosyo sa industriya ng kahoy-plastik , upang itaguyod ang napapanatiling pag-unlad ng industriya, at upang mag-ambag sa pagtatayo ng isang berde at mababang-carbon na mundo.

Ang misyon nito ay magbigay sa mga user ng mas matipid na mga produktong gawa sa kahoy, bawasan ang deforestation, bawasan ang polusyon sa kapaligiran, hayaan ang mundo na gumamit ng mas maraming produkto ng WPC, mas kaunting deforestation, ngunit maging mas berde ang mundo!

Kultura ng Kumpanya

Mga Pangunahing Halaga

Katapatan:

Ang kumpanya upholds ang konsepto ng integridad batay sa proseso ng negosyo focus sa kredibilidad, kung ito ay upang makipagtulungan sa mga customer o tratuhin ang mga supplier at iba pang mga kasosyo, ay adhering sa prinsipyo ng mabuting pananampalataya, upang manalo sa merkado at customer pagkilala ng mabuting pananampalataya.

Inobasyon:

Patuloy na dagdagan ang pag-unlad ng produkto at pagbabago, sa mga produktong gawa sa kahoy at plastik, pananaliksik sa teknolohiya at pag-unlad ng patuloy na pamumuhunan, na may bilang ng mga sertipiko ng patent, upang ang kumpanya ay nagpapanatili ng isang nangungunang posisyon sa teknolohiya, innovation-driven enterprise development.

Mataas na Kalidad:

Ang paggigiit sa kalidad muna, pagtutuon sa kontrol sa kalidad ng produkto, mula sa pagbili ng hilaw na materyal hanggang sa pagsubaybay sa proseso ng produksyon, hanggang sa natapos na pagsubok ng produkto, ang pagtatatag ng isang mahigpit na sistema ng kontrol sa kalidad, ay nakatuon sa pagbibigay sa mga customer ng mga de-kalidad na produktong gawa sa kahoy-plastik.

Manalo-manalo:

Ang kumpanya ay nagtataguyod ng karaniwang pag-unlad kasama ang mga customer at mga kasosyo, sa pamamagitan ng pagkakaloob ng mga de-kalidad na produkto at serbisyo, at mga customer na magtatag ng pangmatagalan at matatag na relasyon sa kooperatiba, upang makamit ang mutual benefit at win-win na sitwasyon, ngunit aktibong makipagtulungan sa mga supplier at iba pang kooperasyon, at sama-samang isulong ang pag-unlad ng industriya.

Diwa ng Enterprise

Pagtitiyaga:

Sa proseso ng pag-unlad ng negosyo, sa harap ng iba't ibang kahirapan at hamon, laging panatilihin ang diwa ng tiyaga, lakas ng loob na malampasan ang mga paghihirap, walang humpay na pagsisikap, at patuloy na isulong ang pag-unlad ng negosyo pasulong, upang makamit ang layunin ng napapanatiling pag-unlad ng negosyo.

Ursuit of Excellence:

Ang kumpanya sa industriya ng kahoy at plastik, ang patuloy na paghahangad ng kahusayan, ay nakatuon na maging pinuno ng industriya sa kalidad ng produkto, pananaliksik at pag-unlad ng teknolohiya, pamamahala ng negosyo at iba pang mga aspeto ng kanilang sariling mataas na pamantayan, at patuloy na lampas sa sarili, upang mapahusay ang pangunahing competitiveness ng mga negosyo.

Lakas ng loob na kumuha ng responsibilidad:

Aktibong ipagpalagay ang responsibilidad sa lipunan, proteksyon sa kapaligiran bilang sarili nitong responsibilidad, ang paggawa ng berdeng mga produktong gawa sa kahoy-plastik, upang mabawasan ang deforestation, bawasan ang polusyon sa kapaligiran upang magbigay ng kontribusyon, ngunit din upang itaguyod ang pag-unlad ng industriya, itaguyod ang lokal na ekonomiya at iba pang aspeto ng positibong papel, upang ipakita ang diwa ng responsibilidad ng negosyo.

Pagiging bukas at pagiging kasama:

Sa pamamagitan ng bukas at inklusibong pag-iisip, aktibong nakikipagtulungan at nakikipag-ugnayan kami sa mga domestic at dayuhang negosyo sa parehong industriya at siyentipikong mga institusyong pananaliksik, sumisipsip ng advanced na teknolohiya at karanasan sa pamamahala, patuloy na palawakin ang espasyo sa pag-unlad ng negosyo, at pagandahin ang internasyonal na antas ng negosyo.

Kultura ng Tauhan

Pagtutulungan ng magkakasama :

Nakatuon ang kumpanya sa paglinang ng espiritu ng pagtutulungan ng mga empleyado, sa produksyon, R&D, benta at iba pang aspeto, hinihikayat ang mga empleyado na magtulungan sa isa't isa, suportahan ang isa't isa, at magtulungan upang makumpleto ang gawain sa trabaho, upang makamit ang pangkalahatang layunin ng negosyo.

Pag-aaral at paglago:

Magbigay sa mga empleyado ng mga pagkakataon sa pag-aaral at paglago, hikayatin ang mga empleyado na patuloy na pagbutihin ang kanilang mga propesyonal na kasanayan at pangkalahatang kalidad, sa pamamagitan ng panloob na pagsasanay, panlabas na pag-aaral at pagpapalitan, atbp., upang matulungan ang mga empleyado na makamit ang pagpapahusay sa sarili upang umangkop sa mga pangangailangan ng corporate development.

Dedikasyon:

Iminungkahi namin na ang mga empleyado ay dapat na nakatuon sa kanilang trabaho, italaga ang kanilang sarili sa kanilang trabaho na may mataas na pakiramdam ng responsibilidad at dedikasyon, tapat na gampanan ang kanilang mga tungkulin sa trabaho at mag-ambag sa pag-unlad ng negosyo, at tumutok din sa paglilinang ng dedikasyon ng mga empleyado sa pag-unlad ng negosyo, na hinihikayat silang gumawa ng mas malaking kontribusyon sa pag-unlad ng negosyo.

Nakatuon sa mga tao:

Bigyang-pansin ang mga pangangailangan at interes ng mga empleyado, bigyan ang mga empleyado ng isang mahusay na kapaligiran sa pagtatrabaho at mga benepisyo sa welfare, tulad ng pisikal na pagsusuri ng kawani, turismo, mga benepisyo sa holiday, atbp., upang mapahusay ang pakiramdam ng pag-aari at pagkakakilanlan ng mga kawani, at ganap na mapakilos ang sigla at inisyatiba ng kawani sa trabaho.

Kasaysayan ng Kumpanya

2017:

Ang kumpanya ay pormal na itinatag noong 9 Enero, na may rehistradong kapital na USD 1.4 milyon, at si Peng Yongxian bilang legal na kinatawan. Sa parehong taon, ang kumpanya ay nagtayo ng isang malakihang base ng produksyon sa Yishida Industrial district, Anji County, na sumasaklaw sa isang lugar na higit sa 10 ektarya, na may taunang kapasidad ng produksyon na 8,000 tonelada, at mayroong higit sa 20 mga linya ng produksyon noong panahong iyon.

2020:

Noong ika-4 ng Hunyo, ang kumpanya ay sumailalim sa ilang mga pagbabago, kabilang ang pagbabago ng paninirahan mula sa Yishida Village, Dipu Street, Anji County patungong National Anji Bamboo Industry Demonstration Zone, Xiaofeng Town, Anji County, Huzhou City, Zhejiang Province, gayundin ang pagbabago ng mga shareholder at ang proporsyon ng kontribusyon sa kapital. Ang kumpanya ay nagtipon ng isang bilang ng mga elite na nakikibahagi sa industriya ng higit sa 15 taon sa loob at labas ng bansa, at ang pangunahing teknolohiya na nilikha at sinaliksik sa pamamagitan ng mga taon ng pagkakayari, at naging isang pambansang pamantayan at standard na yunit ng pagbabalangkas ng industriya. Gumagawa ang kumpanya ng 'ECOTECHWOOD' 'ECOTECHWOOD' green energy-saving bagong environment friendly wood-plastic na mga produkto, higit sa 90% na na-export sa ibang bansa, ang mga produkto ay na-export sa United Kingdom, France, Germany, Italy, Spain, Netherlands, Sweden, Australia, South Korea, Japan, Argentina, Mexico, Thailand at iba pang mga bansa, Japan, Argentina, Mexico, Thailand at higit pang mga customer na rehiyon ng Departamento ng Andaya at Home. Grupo, B&Q at iba pang materyales sa gusali.

2020-Ngayon:

Dahil sa pagpapalawak ng kapasidad ng produksyon, ang kumpanya ay nagtayo ng bagong planta na 48,000 metro kuwadrado, isang gusali ng opisina na 5,100 metro kuwadrado, pati na rin ang mga gusali ng dormitoryo, mga kalsada at iba pang mga imprastraktura, at nagdagdag ng higit sa 100 set ng mga kagamitan tulad ng mga extruder, granulator, mixer, atbp., upang makabuo ng isang taunang sukat ng produksyon ng mga bagong materyales na 0,000,000,000 na output, kasama ang taunang produksyon ng mga bagong materyales. WPC, PVC flooring ng lahat ng uri, fencing boards, wall panels at iba pa. Ang taunang halaga ng output ay umabot sa higit sa 14 milyong US dollars.

Profile ng Kumpanya

Kultura ng Kumpanya

Kasaysayan ng Kumpanya

Mga Mabilisang Link

Produkto ng WPC

Produktong PVC