Syarikat memberi tumpuan kepada memupuk semangat kerja berpasukan pekerja, dalam pengeluaran, R&D, jualan dan aspek lain, menggalakkan pekerja untuk bekerjasama antara satu sama lain, menyokong satu sama lain, dan bekerjasama untuk menyelesaikan tugas kerja, untuk mencapai matlamat keseluruhan perusahaan.
Pembelajaran dan pertumbuhan:
Menyediakan pekerja peluang pembelajaran dan pertumbuhan, menggalakkan pekerja untuk terus meningkatkan kemahiran profesional dan kualiti keseluruhan mereka, melalui latihan dalaman, pembelajaran luaran dan pertukaran, dsb., untuk membantu pekerja mencapai peningkatan nilai diri untuk menyesuaikan diri dengan keperluan pembangunan korporat.