Opowiadamy się za tym, aby pracownicy byli oddani swojej pracy, oddawali się jej z dużym poczuciem odpowiedzialności i poświęceniem, sumiennie wypełniali swoje obowiązki służbowe i przyczyniali się do rozwoju przedsiębiorstwa, a także skupiali się na kultywowaniu zaangażowania pracowników w rozwój przedsiębiorstwa, zachęcając ich do wnoszenia większego wkładu w rozwój przedsiębiorstwa.
Zorientowany na ludzi:
Zwracaj uwagę na potrzeby i zainteresowania pracowników, zapewniaj im dobre środowisko pracy oraz świadczenia socjalne, takie jak badania lekarskie, turystyka, świadczenia urlopowe itp., aby wzmacniać poczucie przynależności i tożsamości personelu oraz w pełni mobilizować zapał i inicjatywę do pracy.